Больничный родителю на время карантина в детском саду: оформление и оплата

СОДЕРЖАНИЕ

За ребёнком, который из-за карантина не может посещать детский сад или школу, должен кто-то присматривать. Поэтому одному из работающих родителей полагается оплачиваемый больничный. Как оформить такой карантинный больничный, расскажет статья.

Что делать если закрыли детсад

Чтобы получить больничный из-за карантина в детском саду, работник должен сделать следующее.

Во-первых, в детской поликлинике, которая обслуживает детсад, придется взять справку у врача-эпидемиолога. В некоторых случаях справку, подтверждающую карантин, можно получить у эпидемиологов СЭС. Предварительно представив туда справку о карантине в школе или детсаду.

Во-вторых, на основании полученной справки нужно оформить карантинный больничный у педиатра в детской поликлинике. Если поликлиника откажется выдать больничный, работник может обратиться в управление здравоохранения, которому подчиняется детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

Выдача больничного на карантине

Карантинный больничный оформляют на весь период изоляции, который установлен Правительством РФ, либо региональными или местными властями (п. 43 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н). Карантин из-за COVID-19 как раз отвечает этому условию.

Как оформить больничный при карантине в детсаду

С больничным при карантине в детском саду работник должен обратиться к своему взрослому врачу — терапевту. Терапевт выпишет больничный лист с кодом 03 карантин. А в подразделе По уходу впишет все данные о ребенке:

1. В строке Возраст (лет/мес.) в первых двух ячейках число полных лет ребенка. Если ребенок младше одного года, первые две ячейки не заполняют, а во вторых двух ячейках указывают возраст ребенка в месяцах.

2. В строке Родственная связь один из двухзначных кодов:

  • 38 мать;
  • 39 отец;
  • 40 опекун;
  • 41 попечитель;
  • 42 иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

3. В строке Ф.И.О. члена семьи, за которым осуществляется уход фамилию, имя, отчество ребенка, за которым ведется уход во время карантина.

После того, как карантинный больничный работник сдаст в бухгалтерию, нужно рассчитать пособие. Его считают по общим правилам, то есть так же, как и в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255 ФЗ). Поэтому оплачивают в зависимости от стажа сотрудника из расчета 60%, 80% и 100% среднего заработка.

За весь период карантина пособие выплачивают за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Закона № 255 ФЗ). Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включают.

Что делать если закрыли школу

Если на карантин закрыли школу, то больничный лист родителям не положен. В Законе № 255-ФЗ четко прописано, что для получения листка нетрудоспособности дети должны быть до 7 лет. Родителям первоклассников, не достигшим 7 лет, карантинное пособие также не полагается. Выход придется искать уже без помощи государства самим родителям или как-то индивидуально договариваться с работодателем. Например, просить, чтобы работодатель предоставил:

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика.

Либо оформлять досоглашения к трудовому договору:

  • о работе на условиях неполного рабочего времени;
  • об удаленной работе.

В противном случае невыход сотрудника на работу будет считаться прогулом.

Дают ли оплачиваемый лист нетрудоспособности, если карантинное положение в детском саду или школе у ребенка?

На основании п.3, ч.1, ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на время карантина ребенка выдается листок нетрудоспособности.

Если карантин в детском саду:

  • ребенку не исполнилось 7 лет больничный выдается;
  • ребенку 7 и более лет больничный не выдается.

Если карантин в школе, больничный не выдается.

Подробнее о том, до какого возраста ребенка дают больничный по уходу за ним, мы рассказывали в этом материале.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение?

Дети в детских садах часто болеют, т.к. они более чувствительны к заболеваниям, а также из-за плотного контакта друг с другом в течение всего дня. При каждом заболевании имеется определенный порог количества заболевших. При достижении этого порога официальным приказом детского учреждения вводится карантин.

Ситуации, когда вводится карантин:

  • грипп, различные ОРВИ заболевших 20% и более от общего числа группы, вводится на 7 дней;
  • ветрянка, краснуха или свинка достаточно одного заболевшего, длится 21 день (как получить больничный по уходу за ребенком с ветрянкой, вы узнаете тут);
  • менингококковая инфекция или вирусный менингит достаточно единичного случая, вводится от 10 до 20 дней;
  • кишечная инфекция вводится на основании заболевания одного ребенка из группы и длится 7 дней;
  • скарлатина или дифтерия достаточно одного заболевшего, длится 7 дней.

Полный список заболеваний устанавливает Главный санитарный врач РФ. Медицинский работник детского сада сообщает в органы власти о сложившейся ситуации. Далее государственный орган выносит предписание о введении особого положения. И далее издается приказ в самом саду.

Кто может оформить лист нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности оформляется у детского врача в районной поликлинике по месту регистрации или месту проживания ребенка.

На основании ч.6 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ следует, что больничный лист на время карантина могут взять:

  • законные представители, т.е. отец, мать, опекуны;
  • иные родственники.

Обязательное условие эти лица должны быть трудоустроены и состоять на учете в Фонде социального страхования.

Важно, что если больничный оформляет иной родственник, а не родители, медицинское учреждение не вправе учитывать степень родства и факт совместного или раздельного проживания его с ребенком. Главное, чтобы именно он осуществлял надзор за ребенком на время отсутствия в саду, и он же открывал и закрывал больничный.

Так же немаловажно, что больничный может открыть первоначально одно лицо, а потом уход будет осуществлять другое лицо. Например, сначала мама, потом папа. В этом случае будет оформлено два больничных, один на мать, другой на отца. Второй будет продолжением и в нем будут указаны данные первого листа.

Оплачивается ли он?

Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком? Листок нетрудоспособности оплачивается за каждый день карантина, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни. При расчете соблюдаются общие правила назначения, такие же, как и при простом больничном гражданина.

Исключительная особенность выплата производится Фондом социального страхования РФ с первого дня больничного, а не с третьего, как при болезни работника.

Основной критерий для расчета размера пособия это страховой стаж. Формируется он сложением всех периодов трудовой деятельности, в том числе отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В итоге выплачивается пособие в размере:

  • 60% среднего заработка, если стаж до 5 лет;
  • 80% среднего заработка, если стаж от 5 до 8 лет;
  • 100% среднего заработка, если стаж 8 и более лет;
  • минимального размера оплаты труда, если стаж меньше 5 лет.

Второй немаловажный критерий средний заработок за два календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности (карантин одна из причин по которой работник не может осуществлять свою работу). У каждого работника он будет индивидуального размера.

Сроки касательно пособия следующие:

  1. Работодатель в течение 10 дней с момента предъявления больничного работником обязан назначить пособие. Бухгалтер или иной уполномоченный работник оформляет лист нетрудоспособности, рассчитывает размер пособия и отправляет данные в ФСС.
  2. Выплата производится работодателем в ближайшую дату, обозначенную в организации днем выплаты зарплаты.
  3. Работнику дается 6 месяцев с момента закрытия листа нетрудоспособности, чтобы принести документ в организацию. В случае более позднего предоставления, работодатель откажет в выплате (ч. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

О том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком ФСС или работодатель, мы рассказывали тут.

Как происходит оформление?

Обращение к врачу

Когда карантин в детском саду введен и принято решение идти на больничный, в первую очередь нужно обратиться к педиатру в поликлинику по месту жительства или месту регистрации.

Сделать это нужно в первый день карантина. Если обратиться позже, то и лист нетрудоспособности выдадут датой обращения.

Для оформления больничного по уходу за ребенком врачу необходимо будет предоставить:

  • паспорт;
  • медицинский полис;
  • справка от врача‑эпидемиолога, в которой зафиксирован факт введения карантина и указан его срок.

Особенности заполнения

Особое внимание нужно обратить на заполнение таких граф:

  • ФИО, дата рождения нетрудоспособного (работника).
  • ФИО и год рождения члена семьи, за которым осуществляется уход, т.е. данные ребенка или двоих детей, если карантин сразу у обоих.
  • Дата выдачи документа это или день обращения к врачу, или по просьбе заявителя следующий день, например, если обращение производится вечером после окончания рабочего дня.
  • Место работы врач может оставить эту графу пустой, тогда ее заполнит кадровик или бухгалтер (в случае если заявитель сомневается в точном наименовании организации).
  • Освобождение от работы здесь указываются конкретные даты начала и окончания срока нетрудоспособности, а также фамилия и подпись врача.

На листе должно стоять две печати медицинской организации одна ставится при открытии, вторая по окончании больничного.

Также необходимо будет заполнить в больничном графу родственная связь. Для этого существует несколько кодов, узнать о которых можно тут.

Обращение к работодателю

При закрытии больничного врач прописывает в графе Приступить к работе дату, с которой нужно выйти на работу. Желательно предоставить документ в отдел кадров или бухгалтерию сразу же в первый день трудовой деятельности. Это нужно для более оперативного расчета и выплаты пособия.

Если срок пропущен по уважительной причине, то за выплатой можно обратиться напрямую в Фонд социального страхования. Необходимые документы:

  1. Листок нетрудоспособности. Он должен быть закрыт, содержать все необходимые реквизиты и не иметь ошибок в заполнении, иначе работника отправят вновь в поликлинику за исправленным дубликатом.
  2. Реквизиты расчетного счета в банке или же почтового адреса почтового отделения, куда перечислят пособие.

Не многие знают о праве ухода на больничный по причине карантина в детском саду. И пытаются выбраться из сложившейся ситуации собственными силами, например, беря отгулы за свой счет или оставляя ребенка с бабушками. Но закон четко регламентирует, что каждый имеет право на оплачиваемый больничный лист по этой причине. Важно знать о своих правах и использовать их грамотно.

При каких обстоятельствах вводится карантинное положение

В детском саду вводят карантин, при достижении порога заболевших детей в группе:

  • Грипп, различные ОРВИ, при числе заболевших от 20%, на период 7 дней
  • Ветрянка, краснуха или свинка, если заболел 1 ребенок, на период 21 день
  • Менингококковая инфекция или вирусный менингит, если заболел 1 ребенок, на период от 10 до 20 дней
  • Кишечная инфекция, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней
  • Скарлатина или дифтерия, если заболел 1 ребенок, на период 7 дней

Медицинский работник детского сада сообщает в местное отделение Роспотребнадзора о сложившейся ситуации. Главный санитарный врач субъекта РФ, доводит информацию до региональных или местных властей с предложением/предписанием о введении карантинных мероприятий. После чего выносят предписание о введении особого положения в детском саду, а затем издается приказ в самом саду.

Если решение о карантине приняли не власти, а заведующий детского сада, то по такому карантину, лист нетрудоспособности не положен.

Кто может оформить лист нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности можно оформить у педиатра в районной поликлинике по месту регистрации или месту проживания ребенка. Больничный лист на время карантина могут получить (ч.6 ст.6 №255-ФЗ):

  • Мать
  • Отец
  • Усыновитель
  • Опекун
  • Иной родственник

Лист нетрудоспособности выдают только официально трудоустроенным гражданам.

При оформлении больничного листа на родственника, медицинское учреждение не учитывает степень родства с ребенком и факт совместного проживания. Главное, чтобы лицо оформившие листок нетрудоспособности осуществляло ухода за ребенком в период болезни или карантина.

Если уход за ребенком будут осуществлять по очереди несколько родственников, то каждый из них сможет оформить лист нетрудоспособности. При оформлении второго листа нетрудоспособности, в нем будут указаны данные первого листа.

Граждане находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, также могут взять больничный на период карантина.

Оплачивается ли больничный лист по карантину с ребенком

Гражданин оформивший лист нетрудоспособности получает выплату за весь период больничного (карантина в садике), при этом учитываются не только рабочие дни, но и выходные с праздниками. Размер выплаты такой же как и при больничном по болезни самого гражданина.

Выплату производит с первого дня, а не с третьего как при болезни работника.

Размер выплаты рассчитывается исходя из общего трудового стажа и размеры среднего заработка:

  • Стаж до 5 лет — 60% от среднего заработка
  • Стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
  • Стаж от 8 лет — 100% от среднего заработка

Размер среднего заработка рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности, в частности оформлении больничного листа по причине карантина в детском саду.

Работодатель в течение 10 рабочих дней с момента получения листа нетрудоспособности обязан рассчитать пособие и отправить данные в . Выплата за больничный происходит в ближайший день выдачи зарплаты.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня закрытия больничного листа, иначе работодатель откажет в выплате больничного пособия (ч.1 ст.12 №255-ФЗ).

Как происходит оформление листа нетрудоспособности

После того, как в детском саду объявили карантин, нужно обратится в поликлинику к детскому врачу. Лист нетрудоспособности выдается в день обращения за ним, поэтому желательно обратится в первый день карантина.

При обращении за больничным, необходимо предоставить:

  • Паспорт
  • Медицинский полис
  • Справку от врача‑эпидемиолога (факт введения карантина с указание его периода)

Особенности заполнения больничного листа

При оформлении листа нетрудоспособности, врач прописывает:

  • ФИО и дату рождения трудоустроенного гражданина
  • ФИО и дату рождения ребенка, за которым будет осуществляться уход
  • Дату выдачи листа нетрудоспособности (по просьбе гражданина дата может быть прописана следующим днем)
  • Место работы гражданина (если врач не заполнит графу, то по месту работы ее заполнит кадровик или бухгалтер)
  • Период освобождения от работы
  • В графе Родственная связь указывается родственник осуществляющий уход за ребенком, в графе прописывают один из кодов:
    • 38 — мать
    • 39 — отец
    • 40 — опекун
    • 41 — попечитель
    • 42 — иное лицо
  • Фамилию и подпись (врача)

В поле Причина нетрудоспособности указывает числовой код 03 обозначающий — карантин.

Листок не трудоспособности — карантин (образец)

В больничном должны стоять 2 печати медицинского учреждения:

  • Первая ставится — при открытии больничного
  • Вторая — по его окончании

Обращение к работодателю

При закрытии листа нетрудоспособности, в графе Приступить к работе, педиатр прописывает дату выхода на работу. Закрытый больничный желательно предоставить работодателю в первый рабочий день после выхода с больничного. Если работник пропустил срок подачи больничного по уважительной причине, то за выплатой пособия нужно обратиться напрямую в . При обращении в нужно предоставить:

  • Закрытый лист нетрудоспособности
  • Реквизиты расчетного счета в банке, куда перечислить пособие

Часто задаваемые вопросы

1. Я хотела оформить больничный по уходу за ребенком, так как садик закрыт в связи с само изоляцией, а врач мне сказал что у нас карантина нет и он ничего не знает, кто прав? Есть карантин или нету? Могу я взять больничный?

С 28 марта по 30 апреля объявлены внеплановые оплачиваемые выходные. К сожалению, пока государство не объявит особый режим и не введет карантин в стране. Граждане не могут получить оплачиваемый больничный по причине карантина из-за коронавируса 2019-nCoV.

2. Возможно ли оформить больничный лист по карантину, по уходу за ребенком до 7 лет?

Это можно будет сделать, только после того как государство объявит карантин по всей стране, в настоящее время оно объявило лишь выходные для самоизоляции.

Положен ли больничный родителям на время карантина детей?

Нет, не положен. Как заявили в Минздраве России, больничные для родителей на период закрытия школ и детских садов из-за коронавируса выдавать не будут. В пресс-службе ведомства отметили, что больничный оформляется только если ребенок болен.

Ранее с предложением узаконить отгулы для мам и пап, которые вынуждены оставаться дома с детьми, выступил Национальный родительский комитет. Представители комитета призвали обеспечить родителей детей до 14 лет больничными листами для возможности присмотра за детьми, которые вынуждены остаться дома из-за введения карантина. По словам председателя комитета Ирины Волынец, согласно законодательству, оставление детей до 14 лет без надзора и присмотра, в том числе и дома, чревато привлечением к уголовной ответственности при возникновении несчастных случаев и даже ограничением в родительских правах вплоть до их лишения. Волынец считает, что необходимо позволить работающим родителям уходить на оплачиваемый больничный до окончания карантина в школах.

Кто из родителей может получить больничный?

20 марта 2020 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294. Оно обязывает граждан, вернувшихся из стран, где были зафиксированы случаи коронавирусной инфекции, независимо от наличия у этих лиц симптомов данного заболевания, оформить листок временной нетрудоспособности на 14 дней с момента прибытия в Россию. Такой же больничный положен и тем, кто проживает вместе с вернувшимися из-за границы.

Больничный оформляется в электронном виде. Для его оформления необходимо подать заявление в адрес Фонда социального страхования (ФСС) через портал Госуслуги или сайт ведомства. К заявлению нужно прикрепить документы, подтверждающие факт возвращения из-за границы: проездные документы и загранпаспорт. Для оформления больничного для членов семьи надо прикрепить документ, подтверждающий факт совместного проживания.

Оплата больничного на время карантина будет разбита на две части: по истечении семи дней с момента открытия листка нетрудоспособности и в течение одного дня после его закрытия.

Правила по оформлению больничного из-за коронавируса не распространяются на тех, кто ушел в самоизоляцию по собственному желанию, закрыт на карантин по инициативе работодателя или сидит дома с ребенком, который находится на дистанционном обучении.

Можно ли оформить больничный родителю, если детское учреждение закрыто на карантин

Больничный лист по карантину в детском учреждении можно получить не всегда. Ситуации могут быть такие:

Оформить больничный для ухода за здоровым ребенком можно при закрытии детского дошкольного учреждения на карантин. При условии, что ребенку еще не исполнилось 7 лет.

Как оформить больничный при карантине в детском саду

Для оформления больничного, мед. учреждение, которое обслуживает детский сад, должно выдать родителю справку от врача-эпидемиолога. С этой справкой надо отправиться в поликлинику, к которой прикреплен ребенок. Курирующий ребенка врач на основании справки о закрытии садика на карантин оформит больничный лист с кодом 03 родителю, который будет сидеть с ребенком.

В условиях закрытия детсадов из-за пандемии коронавируса действующий порядок может быть изменен. Там, где садики закрывают массово, по распоряжениям местных властей и региональным законам может быть разрешено пропустить этап получения индивидуальной справки от эпидемиолога. Однако рекомендуем уточнить это в своей поликлинике, куда обращаетесь за больничным.

Оплата больничного листа с кодом 03 (карантин в детсаду)

Расчет и оплату больничного на время карантина в детском саду производят по общим правилам оплаты больничных.

О правилах оплаты и формуле расчета карантинного больничного мы рассказывали в статье Карантин из-за коронавируса и порядок его оплаты.

Исключение из общего порядка только одно больничный по карантину полностью оплачивает ФСС (ст. 3, ст. 5 Закона О социальном страховании от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Дней, которые должен оплатить работодатель, нет.

Что делать тем, кому больничный не положен

Вопрос с пребыванием дома с ребенком старше 7 лет, которого нельзя оставить одного, принято решать через ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет.

Особый порядок в режиме повышенной готовности дает также возможности временно перевестись на удаленку или на неполное рабочее время.

Подробнее об этом см. Как работодателю организовать переход на удалённую работу и оформление больничных.

Источники:

  • https://vogazeta.ru/articles/2020/4/21/parents/12665-mozhno_li_poluchit_bolnichnyy_pri_karantine_v_detsadu_i_shkole_
  • https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/po-uhodu/za-rodstvennikom/za-detmi/pri-karantine.html
  • https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/bolnichnyj-po-karantinu-v-sadike
  • https://aif.ru/health/coronavirus/polozhen_li_roditelyam_bolnichnyy_esli_u_detey_kanikuly_iz-za_karantina
  • https://buhguru.com/posobia/bolnichnyj-karantin-v-detskom-sadu.html

Комментировать
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит